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Arbeitsgruppe wissenschaftliche Weiterbildung - AGWW
Ein Verbund hessischer Hochschulen
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Neu in der Führungsrolle

Einladung:
Der Schritt in die Führungsebene stellt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitunter die größte Herausforderung in ihrem Berufsleben dar. Leitungsaufgaben werden in der Regel vor dem Hintergrund besonderer inhaltlicher Leistungen übertragen. Die Tätigkeit als Führungskraft erfordert aber zusätzliche Kompetenzen. Diese zusätzlichen Kompetenzen sind Gegenstand des Seminars.

Themenschwerpunkte:

  • Was macht gute Führungskräfte aus?
  • Führungsansätze, Führungsstil und Menschenbild
  • Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Lob, Kritik, Feedback und Metakommunikation
  • Die Rolle der Führungskraft in konflikthaften Situationen
  • Bewusstsein für wertschätzendes Gesprächsverhalten stärken
  • Die wichtigsten Führungsaufgaben in den Blick nehmen
  • Unterstützungsmöglichkeiten: Kollegiale Beratung und Coaching
  • Netzwerke aufbauen und nutzen.

Die Umsetzung der Seminarinhalte in die Praxis als Führungskraft ist zentrales Ziel des Seminars. Die Teilnehmenden lernen hilfreiche Modelle kennen und verbinden sie mit der eigenen Führungspraxis. Sie erhalten Gelegenheit zum Ausprobieren, zum Austausch und zur Selbstreflexion.

Die Trainerin arbeitet mit kurzen Inputs, Übungen, praxisorientierter Fallarbeit, kollegialer Beratung, Einzelarbeit, Feedback und Moderation.

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten.

Referent/in:
Dipl.-Kffr., Dipl.-Päd. Monika Kramer, Training & Projectsupport, Frankfurt a. M.

Termin:
Mittwoch, 15.06.2016 bis Donnerstag, 16.06.2016
Ort:
Martin-Niemöller-Haus, Tagungshaus der EKHN, Am Eichwaldsfeld 3, 61389 Schmitten-Arnoldshain, Tel. 06084 944-0, Fax 06084 944-194, office@martin-niemoeller-haus.de, www.martin-niemoeller-haus.de
Seminaranmeldung voraussichtlich möglich ab: 04.04.2016
Anmeldeschluss: 02.05.2016