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Arbeitsgruppe wissenschaftliche Weiterbildung - AGWW
Ein Verbund hessischer Hochschulen
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Neu in der Führungsrolle

Einladung:
Der Schritt in die Führungsebene stellt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitunter die größte Herausforderung in ihrem Berufsleben dar. Leitungsaufgaben werden in der Regel vor dem Hintergrund besonderer inhaltlicher Leistungen übertragen. Die Tätigkeit als Führungskraft erfordert aber zusätzliche Kompetenzen. Diese zusätzlichen Kompetenzen sind Gegenstand des Seminars.

Seminarinhalte:

  • Was macht gute Führungskräfte aus?
  • Führungsansätze, Führungsstil und Menschenbild
  • Wo liegen meine Potenziale – wo meine Entwicklungsmöglichkeiten?
  • Lob, Kritik, Feedback und Metakommunikation als Führungsinstrumente nutzen
  • Die Rolle der Führungskraft in konflikthaften Situationen
  • Bewusstsein für wertschätzendes Gesprächsverhalten stärken
  • Die wichtigsten Führungsaufgaben in den Blick nehmen
  • Unterstützungsmöglichkeiten: Kollegiale Beratung und Coaching
  • Bildung eigener Unterstützungs-Netzwerke.
Die Umsetzung der Seminarinhalte in die Praxis als Führungskraft ist zentrales Ziel des Seminars. Die Teilnehmenden lernen hilfreiche Modelle kennen und verbinden sie mit der eigenen Führungspraxis. Sie erhalten Gelegenheit zum Ausprobieren, zum Austausch und zur Selbstreflexion.

Programm/Seminarablauf:
Der zeitliche und inhaltliche Ablauf des Seminars wird zu Beginn der Veranstaltung mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern abgestimmt.

Referent/in:
Dipl.-Päd., Dipl.-Kffr. Monika Kramer, Training & Projektsupport, Frankfurt am Main

Termin:
Montag, 2. Juni 2014, 10:00 - 17:30 Uhr bis Dienstag, 3. Juni 2014, 9:00 - 16:00 Uhr
Ort:
Georg-Leber-Haus Eppenhain/Ts., Ehlhaltener Str. 11-13, 65779 Kelkheim-Eppenhain, Tel: 06198 573-0, E-Mail: georg-leber-haus@internationaler-bund.de
Seminaranmeldung voraussichtlich möglich ab: 28.03.2014
Anmeldeschluss: 25.04.2014